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    午休时间到了。部机关食堂里人声鼎沸，干部们三三两两地排队打饭。张旭打好饭，找了个角落的位置坐下，却没心思吃。他脑子里还在想着上午的事。

    忽然，他想起了一个人——他父亲张宇，在京城工业局当科长，虽然级别不高，但肯定比他对官场上的门道了解。

    张旭三口两口吃完饭，匆匆离开食堂。他来到办公楼一层的公用电话间，他拨通了父亲单位的电话。

    电话响了几声后接通了。接电话的是个女同志，张旭报上了父亲的名字。过了一会儿，张宇的声音从听筒里传来：“小旭？怎么这时候打电话？有事？”

    “爸，有件事想请教您。”张旭压低声音，把上午的事情说了一遍——林司长要看考核名单，特别强调考核要严格，最后还用笔在一个人名上点了点。

    张宇在电话那头沉默了一会儿，然后问：“林司长点的那个名字，是每次都点同一个人吗？”

    张旭回想了一下：“是。”

    “那就对了。”张宇的声音变得严肃起来，“小旭，你记住，在领导身边工作，要学会看这些细节。林司长不会无缘无故关注一个普通工人的考核。他特意点那个名字，就是在暗示你，这个人，要‘特别关照’。”

    张旭心里一震：“特别关照？怎么个关照法？”

    “你说林司长强调考核要严格，不能滥竽充数。”张宇分析道，“那意思就是——对这个人，要按照最严格的标准来考核。不能让他轻易过关。”

    他顿了顿，补充道：“不过林司长既然没有明说，只是暗示，那就说明他不想把事情做得太明显。所以你不能直接说‘林司长让这个人不过’，而是要委婉地表达，这次的考核要严格，特别是某个工种的考核。”

    张旭明白了：“那...我该怎么做？”

    “你认识技术处负责出题的人吗？”张宇问。

    “认识，有个叫王建国的科员，跟我关系不错。这次八级工的考题，就是他负责一部分。”

    “那就好。”张宇说，“你去找他，就说...就说领导要求严格考核，特别是某些工种的考核要增加难度。让他给那个易中海选个难题，但不要做得太明显，要符合规定，只是难度大一些。”

    张旭还是有些犹豫：“这样行吗？万一被人知道了...”

    “只要做得隐蔽，就没人知道。”张宇说，“而且这是领导的意思，你照办就是了。记住，在机关工作，有时候领导不明说，但你得明白。明白了不去做，那就是你的问题了。”

    挂断电话，张旭站在电话间里，心里还是有些忐忑。

    下午上班后，张旭找了个机会，来到技术处所在的楼层。在走廊里，他碰到了王建国，一个三十岁左右的科员，戴着眼镜，看起来文质彬彬的。
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