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    “不签也可以，”她说，“那我就会按照王府的规矩，把你们‘清退’。清退没有补偿，没有推荐信，而且会在你们的档案上记一笔‘因故辞退’。以后你们找差事，新东家来王府打听，看到‘因故辞退’四个字，会怎么想？”

    众人的脸色变了。

    “给你们一炷香的时间考虑，”林晚棠说，“签了，拿钱走人，体体面面。不签，什么都没有。”

    她转身走出正殿，站在廊下等。

    翠儿跟在她身边，小声说：“棠姐，他们会不会闹事？”

    “会，”林晚棠说，“但闹不起来。”

    “为什么？”

    “因为他们心里清楚，自己这些年根本没干活。能拿三个月的补偿金，已经是天上掉馅饼了。”

    果然，一炷香之后，二十个人全部签了请辞书。

    没有人闹事。

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    裁员的第二天，轮到“吃空饷但不属于任何派系”的那三十个人。

    这批人更简单。他们连王府的大门都没进过，纯粹是王福造出来的“幽灵员工”。林晚棠直接把他们的名字从花名册上划掉，停发月钱，连通知都不用发。

    但问题出在第三批——赵家安插的眼线。

    这批人，林晚棠不敢动。

    不是因为怕他们，而是因为动他们会打草惊蛇。赵家在王府的眼线网络，是她用来传递假情报的重要渠道。如果把这些人清理掉，赵家会派新的人来，一切又要从头开始。

    所以她选择“架空”。

    她把赵家安插的三十个眼线，全部调到了“后勤部”——一个名义上存在但实际上没有任何职能的部门。他们的月钱照发，但他们不能接触任何核心事务，不能参加会议，不能看任何文件。

    说白了，就是把他们养起来，让他们什么都做不了。

    这些眼线当然不乐意。有人去找萧衍告状，萧衍按照林晚棠教的，说“这是参议的决定，本王不管这些琐事”。有人去找林晚棠闹，林晚棠说“你们不想干后勤也行，那就走人，三个月的补偿金，签了就走”。

    没有人签。

    因为他们知道，离开了王府，他们就失去了价值。赵家不会再要他们，别的地方也不会要他们。留在王府，至少每个月还有月钱拿。

    所以他们忍了。

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    裁员的第五天，林晚棠把剩下的两百多个仆从召集到一起，开了一个会。

    “各位，”她说，“裁员的名单已经定了。被裁的人，已经离开了。留下来的人，恭喜你们，你们是王府精挑细选出来的精英。”

    众人面面相觑，不知道她在说什么。

    “从今天起，王府的规矩变了，”林晚棠说，“以前的规矩是‘干好干坏一个样’，从今天起，不是了。”

    她拿出一张纸，上面写着新的“绩效考核制度”。

    “每个人的工作，都要有明确的考核指标。厨房的，考核饭菜的质量和成本。针线房的，考核衣服的做工和用料。马厩的，考核马匹的健康和卫生。书房的书童，考核王爷的满意度。”

    “完成指标的，有奖金。完不成的，扣月钱。连续三个月完不成的，走人。”

    众人哗然。

    “这不是太苛刻了吗？”有人小声说。

    “苛刻？”林晚棠笑了，“苛刻是为了让你们多赚钱。指标完成了，奖金比月钱还高。你们算算，是混日子拿死工资划算，还是努力干活拿奖金划算？”

    众人沉默了。

    “给你们三天时间适应，”林晚棠说，“三天后，新的制度正式执行。”

    她转身走了，留下两百多个仆从站在院子里，议论纷纷。

    翠儿跟在她身后，小声说：“棠姐，他们会不会觉得你太狠了？”

    “狠？”林晚棠头也不回，“等他们拿到第一个月的奖金，就不会觉得我狠了。”

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    裁员的第七天，林晚棠向萧衍汇报工作成果。

    “王爷，裁员工作基本完成，”她说，“吃空饷的八十个人全部清退，每月节省月钱四百两。赵家安插的三十个眼线被架空，不再接触核心事务。剩下的两百多人开始执行新的绩效考核制度，预计下个月的工作效率会提升至少百分之三十。”

    萧衍点了点头：“不错。”
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